Decide for Impact podcast

Duurzaam en licht leven door kleiner wonen - Marjolein Jonker | Decide for Impact show 452

De notities, links en bronnen bij dit gesprek met Marjolein Jonker vind je hier https://decideforimpact.com/show452-duurzaam-en-licht-leven-door-kleiner-wonen-marjolein-jonker/

 

Wat ik zoal leerde van Marjolein:

• 00:00 intro
• 03:00 Hierom ging ze over van een rijtjeshuis in een nieuwbouwwijk naar wonen op minder dan 16 m2.
• 05:00 De uitdagingen van het vinden van een kleine woning en te financieren in je eentje.
• 08:20 Online delen van de ontdekkingsreis voor de bouw van de eerste tiny house in Nederland.
• 10:00 Als je iets wil, veel mensen er bij betrekken zodat je meer mogelijkheden hoort.
• 14:10 Een tiny house is per vierkante meter duurder dan een grotere woning.
• 15:00 Het huis zelfvoorzienend maken, omdat er op de locatie geen voorzieningen waren.
• 18:15 In vijf jaar de lening afgelost en een kavel voor een tiny house gevonden on Olstergaard.
• 19:50 Een tiny house zonder eigen grond, neemt in waarde niet toe.
• 20:50 De overheid heeft bewust gekozen om de schaarste op de woningmarkt in stand te houden, waardoor wonen voor steeds meer mensen onbetaalbaar wordt, en het is op te lossen.
• 24:00 Grond is voor gemeenten een verdienmodel.
• 25:30 Een betaalbare woning met een woon-cooperatie.
• 28:55 De gemeenschap georganiseerd in Olstergaard waar de meeste bewoners aan deelnemen.
• 31:30 Een wijk waar we naar elkaar omkijken.
• 35:15 Het ontspullen is een verademing. Het minder je spullen je hebt, hoe lichter je leven wordt.
• 35:25 Een week in de maand werken voor de loze ruimte.
• 37:15 Wil ik die spijkerbroek echt, of zou ik liever drie uur niksen? We kopen de spullen met tijd en daarnaast hebben de spullen een enorme impact.
• 38:35 Ze heeft haar werk gemaakt van wonen in een tiny house – Marjolein in het klein en Stichting Tiny House Nederland.
• 43:10 Bij jezelf te rade gaan, wat vind ik echt belangrijk en waar wil mijn tijd en energie aan besteden?
• 45:40 Je bedoeling volgen en energie er in stoppen, dan kom je waar je moet zijn. Al voelt Marjolein zich ook bevoorrecht.
• 49:40 Gezegend met leuke lezers en volgers.
• 51:10 Off-grid met stroom lukt niet helemaal en moet bijladen.
• 53:15 Als het op kan (stroom, water), ga je er veel bewuster mee om en maakt je dankbaarder.
• 55:00 Het boek is een stappen plan voor kleiner wonen, met allerlei praktische tips.

 

Niemand weet meer over wat er allemaal kan in Nederland op het gebied van Tiny Houses en wat erbij komt kijken dan Marjolein Jonker. In mei 2016 betrok ze haar eerste Tiny House op wielen op een stukje gemeentegrond in Alkmaar, en was daarmee de eerste legale Nederlandse Tiny House bewoonster. Inmiddels woont ze in een nieuw Tiny House op haar eigen kavel in de natuur inclusieve en circulaire wijk Olstergaard in Olst.

Marjolein inspireert duizenden mensen door over haar ervaringen te spreken en schrijven en heeft klein wonen op de kaart gezet in Nederland. Ze is oprichter van stichting Tiny House Nederland en het platform TinyFindy en deelt al haar belevenissen via haar blog ‘Marjolein in het klein’. In oktober 2023 is haar boek ‘Tiny Houses, van droom naar realiteit’ uitgekomen, waarin ze al haar kennis heeft gebundeld om nog meer mensen te helpen op weg naar wonen in een Tiny House.

Laten we beginnen…

Hold the collective accountable - Laila Martins | Decide for Impact show 451

You can find the notes, links and resources for this conversation with Laila Martins here https://decideforimpact.com/show451-hold-the-collective-accountable-laila-martins/

In this conversation with Laila Martins, I learned:
    00:00 Intro
    02:55 What is holding us back, is our being.
    05:10 The responsibility of Ai experts and the relationship to inner development.
    07:45 What do you want your legacy to be?
    09:30 The generative conflict with her love for technology.
    11:00 Technology is perpetuating a lot of the issues and life on earth as we know it. At the same time Ai can be a solution for identifying solutions for climate change.
    12:30 We need Ai to solve the climate issues and in the hands of good people.
    17:40 The first prompts in Ai felt like magic came from technology for Laila.
    18:35 We need to stop negotiating climate change.
    19:20 As a species we are not prepared to handle climate change, allowing ourselves to make selfish decisions.
    20:30 Get human sentiment outside of our decision-making process and where technology can help us.
    21:35 Practical explanation of the inner development part of the sessions with the Ai experts.
    27:25 IDG practices that Laila uses herself.
    29:35 This is how organisations and companies work with the being domain.
    30:50 We need to forgive the individual and hold the collective accountable.
    31:20 Change the culture by changing the behavior as an individual, and enough individuals getting together, but we can’t blame the individual that is not changing.
    34:20 How could the inner development goals serve your city?

Laila is passionate about creating a regenerative and thriving future for everyone, including both humans and the more-than-human world. As the founder of RegenBeings, she helps organizations and networks embrace regenerative practices that lead to real, lasting change. Laila’s work is all about transforming the way organizations operate and encouraging innovation that benefits both people and the planet. She uses the Inner Development Goals (IDG) framework to guide organizations toward meeting the UN’s Sustainable Development Goals, making environmental progress feel achievable and meaningful.

With a rich background in International Relations, Sustainable Development, and Circular Economy, Laila has led impactful global sustainability projects and helped shape strategies for multinational companies. Her journey has taken her across Brazil, the U.S., and Germany, and she now uses her diverse experiences to design solutions that make a difference both in the Global South and the Global North. Laila’s work focuses on nurturing the regenerative being within each of us, inspiring radical collaboration and life-centered innovation for a more desirable future.

Let’s get started…

The hard things about hard things - Ben Horowitz | De Ondernemers Boekencast 106

De notities, links en bronnen bij deze boekbespreking van The hard thing about hard things vind je hier https://decideforimpact.com/the-hard-things-about-hard-things-boekencast-afl-106/

 

In deze aflevering bespreken we het boek The hard things about hard things waarin Tom en Erno een behoorlijk verschillende visie op het boek hebben. Volgens Erno is dit niet de manier zoals je zou willen leven als ondernemer, voor Tom is dit het blangrijkste boek voor ondernemers.

 

Vandaag bespreken we het boek The hard thing about hard things van Ben Horowitz.

Ben is de medeoprichter en beherend vennoot van Andreessen Horowitz, een durfkapitaalfirma uit Silicon Valley die investeert in ondernemers die de volgende generatie toonaangevende bedrijven. Het bedrijf investeert onder andere in Airbnb, GitHub, Facebook, Pinterest en Twitter. 

Daarvoor was hij medeoprichter en CEO van Opsware, voorheen Loudcloud, dat in 2007 werd overgenomen door Hewlett-Packard voor $1,6 miljard dollar in 2007. 

Horowitz schrijft over zijn ervaringen en inzichten uit  zijn carrière als student computerwetenschappen, software-ingenieur, medeoprichter,  CEO en investeerder in een blog die door bijna tien miljoen mensen wordt gelezen.

Ik weet niet zo goed wat ik van dit boek vind. Typisch Amerikaans. Focus op financieel succes. Het boek heeft een focus op de startup wereld die willen verkopen of naar de beurs. Anglo Amerikaanse wereld. Opschalen. Focus op oorlog in de markt, Winner takes all omgevingen.

Hij noemt regelmatig bekende Amerikaanse succesvolle CEO’s en sport coaches als voorbeeld. Alles geven als oprichter.

Wat hij verder doet is niet alleen de rooskleurige kant beschrijven, maar ook alle lastige dingen die op je pad komen als CEO.

• 1 Van communist tot durfkapitalist
• 2 ‘I Will Survive’
• 3 Deze keer met gevoel 
• 4 Wanneer alles instort 
• 5 Zorg voor je mensen, je producten en je winst – in die volgorde 
• 6 Over de zorgen van weggaan
• 7 Leidinggeven zelfs als je niet weet waar je naartoe gaat 
• 8 De eerste regel van ondernemerschap: er zijn geen regels 
• 9 Het eind van het begin

 

Opvallende lessen uit het boek voor ons:

• 00:00 intro – korte indruk van het boek door Erno
• 03:25 korte indruk van Tom – het belangrijkste boek voor de ondernemer.
• 4:35 Vergelijk tussen een succesvol boek en dit boek – in dit boek staan de echt lastige situaties en keuzes voor ondernemers.
• 5:45 Ondernemen is heel eenzaam en dat je niet weet wat je de volgende week moet doen. Ondernemen is een nachtmerrie.
• 08:00 Je betaald privé een hele hoge prijs omdat je denkt dat je het beter weet en ondernemer wordt.
• 16:00 De meest gelezen management en ondernemersboeken zijn niet door echte ondernemers geschreven.
• 17:45 The war time CEO – niet leuk maar enorm belangrijk in tijden wanneer het niet goed gaat met het bedrijf.
• 26:25 Een CEO in oorlogstijd is niet uit op consensus, maar tolereert ook geen onenigheid.
• 27:20 Wees bij je mensen, vooral in een moeilijke tijd.
• 27:50 Leiding geven, zelfs als je niet weet waar je naar toe gaat.
• 28:45 De lastigste vaardigheid die hij als CEO moest leren.
• 29:50 Type 1 en type 2 CEO.
• 33:00 Praktische tips voor goede feedback naar medewerkers.
• 40:20 Sluit je aan bij een ondernemersnetwerk zoals EO, IDG Entrepreneurs network of werk met een coach.

 

Uitdagingen voor impact ondernemers - Marieke Hart | Decide for Impact show 450

Hier vind je de notities, links en bronnen die bij dit gesprek met Marieke Hart horen https://decideforimpact.com/show450-uitdagingen-voor-impact-ondernemers-marieke-hart/

 

Wat ik zoal leerde van Marieke:

• 00:00 intro
• 02:50 Het delen van eten is een natuurlijke manier om de contacten in de buurt te leggen.
• 04:05 Momentjes van klein geluk.
• 05:35 Bewust gekozen om niet ‘samen eten’ te integreren in het aanbod.
• 08:15 Voorbij gaan aan haar eigen grenzen, voor de goede zaak.
• 10:15 Na 7 jaar voelde het goed om het over te dragen.
• 11:30 Het verschil tussen leiderschap en management.
• 12:40 Ze was meer bezig met managen dan leidinggeven, terwijl daar niet haar passie ligt.
• 13:30 Verschil in uitdagingen voor de gemiddelde ondernemers, en een impact ondernemer.
• 14:50 De keuze om de impact te maximaliseren heeft een risico dat je als oprichter weggaat bij jezelf omdat je de ander centraal stelt.
• 16:25 De grootsheid van de impact die deze ondernemers willen hebben kan een uitdaging zijn, het werk is nooit klaar.
• 20:20 De beslissing ‘dit wil ik niet meer doen’ leidend gemaakt voor de vervolgstappen.
• 21:10 Als impact ondernemer jezelf een degelijk salaris uitkeren.
• 21:30 Of ik zorg goed voor mezelf, of ik zorg goed voor mijn bedrijf en de wereld.
• 21:55 Jezelf voldoende financieel waarderen, anders is het niet duurzaam. Jezelf belangrijk maken.
• 23:00 Hoe beter je voor jezelf zorgt, hoe meer je te brengen hebt voor de wereld.
• 26:50 Als ik mijzelf serieus neem, wat klopt er dan voor mij aan salaris?
• 29:45 De balans ‘wat stop ik er in en wat haal ik er uit’.
• 30:55 Risico van impact ondernemers is dat ze veel geven en niet stilstaan bij hoe zelf gevoed worden, zodat zelf ook te geven hebben.
• 34:00 Werken aan jezelf als ondernemer.
• 42:00 Rustmomenten, wandelingen in het bos en meditatie inbouwen in de intervisie waardoor het automatisme wordt.
• 44:00 Witte ruimte in mijn agenda en de nadenkstoel.
• 47:20 Het vraagt om (zelf)leiderschap om tegen de gangbare processen in de maatschappij in te gaan.
• 49:30 Jezelf serieus nemen is geen egoïstische keus.
• 50:15 Het verschil tussen de impact circles en de purpose&impact tribe.
• 57:00 Elk jaar moet hij zijn rol opnieuw uitvinden.
• 57:45 Naast de ondernemersreis is het ook een avontuur voor jezelf als mens.

Marieke is oprichter van Thuisafgehaald, een community van buurtgenoten die eten delen. In haar tijd bij Thuisafgehaald, ontdekte zij dat sociaal ondernemen zowel een gaaf avontuur als een behoorlijke uitdaging is. Sindsdien organiseert en begeleidt Marieke vanuit Impact Circles en Purpose&Impact Tribe intervisiegroepen voor impact gedreven ondernemers. Zodat ze elkaar kunnen helpen het beste uit zichzelf en hun bedrijf te halen. Om zo op een duurzame manier positieve impact te blijven maken, ook in de toekomst.

 

Laten we beginnen...

Met regeneratief leiderschap navigeren door de tussentijd - Petra Kuipers | Decide for Impact show 449

De notities, links en bronnen bij deze aflevering met Petra Kuipers vind je hier https://decideforimpact.com/show449-met-regeneratief-leiderschap-navigeren-door-de-tussentijd-petra-kuipers/

 

Wat ik zoal leerde van Petra:

• 00:00 intro
• 04:50 Als jurist begonnen vanuit een rechtvaardigheidsgevoel.
• 07:30 Niemand wordt ambtenaar met het beeld, dat is lekker makkelijk werk. Het zijn hard werkende en idealistische mensen.
• 08:40 Mijn idealisme was groter, dan wat ik daar de ruimte voor had.
• 12:20 Als je leiderschap goed weet in te richten in een organisatie, dan creëer je een gezond ecosysteem.
• 13:40 In deze fase van mijn leven vind ik het belangrijk dat het bereik groter wordt.
• 18:30 Regeneratief leiderschap: zo min mogelijk ingrijpen en waar nodig waarde toevoegen.
• 19:20 We zitten in een tussenfase.
• 22:20 Een van de rollen van de leider in een transitietijd is mensen leren omgaan met de kracht van onzekerheid.
• 29:45 Het was tijd om te doorleven wat ze allemaal onderzocht had over het niet weten. Daar ontstond het boek uit.
• 34:10 Het systeem veranderen kan alleen van binnenuit, door wie wij zijn.
• 37:45 De reis van het hoofd naar het hart.
• 38:50 Hoe brengen we de menselijkheid terug?
• 39:25 Waarachtige conversaties.

Petra is als organisatieadviseur, spreker en trainer gespecialiseerd in natuurlijk leiderschap en verandering. Zij is auteur van onder meer Navigeren in de mist over leiderschap bij niet-weten en Empathisch leiderschap is niet voor watjes, dat november 2024 verschijnt. Daarnaast is Petra host van de Nieuwe Leiders Podcast.

Luister nu naar dit gesprek

 

 

She builds bridges for radical collaboration - Elise Buckle | Decide for Impact show 448

The notes, links and resources of this episode with Elise Buckle can be found here https://decideforimpact.com/show448-she-builds-bridges-for-radical-collaboration-elise-buckle/

In this conversation with Elise Buckle, I learned:

• 00:00 Intro
• 02:50 The DNA of Climate Bridges is radical collaboration.
• 03:20 How her children and the fires in Australia gave Elise the inspiration to start She Builds Bridges.
• 04:50 Move beyond our egos and logos.
• 05:55 A good work/life balance with running and staying connected with nature.
• 06:50 During a mid-life crisis re-connected with your source of energy.
• 08:25 The Climate crisis is also a civilization crisis. We need to re-connect to our deep values and put nature and people back at the heart of society and the heart of the economy.
• 09:10 Value what counts, for example, the care economy which is undervalued at the moment.
• 10:30 We build bridges, to make it more inclusive.
• 11:50 Go beyond the stories of us against them, or them against us.
• 11:30 Together working as one team, for one planet.
• 12:45 Rebuild the bridges of compassion.
• 18:00 A peace agreement has 63% more chance of lasting when you have women at the table.
• 22:15 It’s not just individual actions, it’s also about strong public policies and strong climate leaders as heads of state.
• 24:45 The young generation has the right to know we are facing a climate change emergency.
• 25:30 It’s easy to give up and deny climate science.
• 26:00 Turn the climate grief into optimism.
• 26:15 We have to act for future generations.
• 28:55 There is no business and there are no jobs on a dead planet.
• 30:40 Change is happening fast, but is it fast enough?
• 32:30 Even if we stop emitting today and stop using fossil fuels, climate change is still happening. But we need to stop now, to not increase it even further and make it even worse.
• 34:00 We will need to accept that we can live with less, to be resilient and show solidarity with all people on the planet.
• 37:00 Connecting the dots of her work with decision-makers and public mobilisation. The top-down climate policy and advocacy work, and the bottom-up support, create a double squeeze.
• 41:15 The dandelion is the only flower that grows on seven continents, it is a symbol of hope, of energy, of spring after the winter, and the seeds go very far and amplify very quickly. It stands for spreading the seeds of hope, solutions and action.
• 43:15 At COP29 climate finance will be at the heart of the negotiations. Push hard for gender-responsive climate finance.
• 45:10 Elise shares a message of hope to all of us. Everyone can be a climate leader. We all talk about it and act on it. She shares some practical tips.
• 46:00 We are all part of the problem, but we are also part of the solution.
• 46:10 Working as one team for one planet.

Elise is a globally recognized climate leader and expert who has been working in the field of climate and sustainability for 24 years. She is President and CEO of Climate Bridges, and Founder of the SHE Builds Bridges for Climate Action network. She has been nominated as International Gender Champion (IGC) and is now the Co-Chair of the IGC Climate and Gender Impact Group. 

Elise has a strong track record of working as a partnership facilitator and catalyst for change, building bridges and successful global alliances to unlock the power of collective action and deliver positive impacts for climate, people and nature. She is also a leadership mentor and teaches sustainability and entrepreneurship at the Glion Institute of Excellence in Hospitality.

Let’s get started…

How everything and everyone is related through understanding - Elif Kuş Saillard | Decide for Impact show 447

The notes, links and resources for this episode with Elif Kuş Saillard can be found here https://decideforimpact.com/how-everything-and-everyone-is-related-through-understanding-elif-kus-saillard/

In this conversation with Elif Kuş Saillard, I learned:

• 00:00 Intro
• 03:00 The act of understanding is the central act of creating scientific knowledge in the scientific methodology.
• 08:15 The research focuses on understanding.
• 11:00 Writing the book ‘Understand’ as a calling to the social scientists.
• 11:15 Artificial Intelligence takes the stance of a subject in the scientific methods.
• 12:10 Understanding is a unique human act. It is no longer a tool.
• 13:00 Everything is related to everything through information.
• 16:40 All living and non-living beings, contributing to life, sensing each other.
• 21.30 The Turkish word for understanding is Anla.
• 25:30 Understanding – under and stand explained. Inter stance. Stand in between.
• 28:30 I should see the new. It should be predictable. They search for certainty.
• 29:45 We can be part of the complexity by accepting it.
• 35:15 Dualistic thinking
• 38:30 Agency is not uniquely human. Agency is for each object, being and becoming.
• 41:00 Nobody, nothing, has control of anything. It is a whole system of anything. I don’t have to be afraid of anything or anybody or any AI.
• 42:00 Nobody can control everything.
• 44:00 Meaning experience model – Elif Kuş.
• 45:15 Our choices in sustainability do matter. Every act matters.
• 48:00 Concrete actions we can do for a better future.
• 49:15 Show up with the silence. Show up with your feelings.
• 52:50 Elif asks for your help with the English version of the book, Understand.

Elif, a sociologist and methodologist, is a scientist of “understanding.” With over two decades of expertise in qualitative methodologies and Computer Aided Qualitative Data Analysis (CAQDAS), she founded the NAM Qualitative Research Center in Istanbul in 2013, training many social science researchers globally. 

Elif developed the “Meaningful Experience Model” to help organizations and individuals cultivate meaningful experiences. Her pioneering “Understanding Leadership” program unlocks the superpower of understanding, promoting consensus and overcoming polarization. Through this work, she aims to contribute to a sustainable future by helping people enhance their understanding, fostering a more connected and harmonious world.

Let’s get started…

Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim 'S Jongers | De Ondernemers Boekencast afl 105

De notities, links en bronnen bij deze boekbespreking vind je hier https://decideforimpact.com/armoede-uitgelegd-aan-mensen-met-geld-boekencast-afl-105/

In deze aflevering bespreken we het boek Armoede uitgelegd aan mensen met geld. Het boek schrijft vanuit persoonlijke ervaringen onderbouwd met allerlei cijfers wat het effect van armoede is. Jammer genoeg laat Tim ‘S Jongers het na om suggesties te geven hoe de problemen echt op te lossen, en zet vooral in op goed bedoeld symptoombestrijding. Terwijl er goede voorbeelden in Scandinavië zijn en ook in eerder besproken boeken van de Correspondent.

Opvallende lessen uit het boek voor ons:

• 00:00 intro
• 02:45 Je hoeft niet perse in armoede opgegroeid te zijn, om armoede te begrijpen.
• 06:00 In een welvarend land als Nederland groeien 200.000 kinderen in armoede op.
• 07:15 Alle instanties zouden dezelfde armoedegrens moeten gebruiken.
• 12:00 50% van de mensen hebben geen buffer, geen vermogen opgebouwd. Als er iets gebeurd dan zijn ze direct in de problemen.
• 14:40 De rol van geluk in ons leven. Meer dan 90% van de bevolking raakt in de problemen als ze hun vaste baan verliezen.
• 16:10 Armoede is een probleem met veel dimensies en facetten. Uitgestelde zorg is dure zorg.
• 18:15 Het minimum loon, is wat mensen minimaal nodig hebben.
• 22:20 Het belang van de eerste 100 dagen van een kind (in de buik van de moeder).
• 24:40 Juist wel investeren in gratis kinderopvang omdat investeren in een goede start van mensen, de slimste investering is die je kunt doen.
• 30:00 Tim is de uitzondering op de regel die de sociale mobiliteit wel heeft gerealiseerd, maar voor de meeste mensen die een achterstand in de eerste jaren van hun leven oplopen is dat niet te overbruggen.
• 37:52 De kwaliteit van je besluitvorming is lager wanneer je veel stress in je leven ervaart.
• 48:30 De postcode waar je geboren wordt is beslissend voor je toekomst.

 

Beluister hier ons gesprek over het boek Armoede uitgelegd aan mensen met geld met redelijk wat kritische noten, en ondanks dat denken we dat iedereen dit boek zou moeten lezen, met name beleidsmakers.

Groeien van ontwerper naar de productmaker die positief bijdraagt - Klaske Postma | Decide for Impact show 446

Het inzicht, ik heb genoeg - Tess Schram | Decide for Impact podcast show 445

De notities, links en bronnen bij deze aflevering met Tess Schram vind je hier https://decideforimpact.com/show445-het-inzicht-ik-heb-genoeg-tess-schram/

 

Wat ik zoal leerde van Tess:

• 00:00 intro
• 02:35 Tess vertelt hoe ze van de corporate Booking.com in de wereld van circulair denken terecht kwam.
• 06:00 Waarom ze wilde dat de functie titel veranderde van circulaire economie naar circulaire samenleving.
• 06:50 Minder spullen kopen, langer doen met wat er al is en, kies slim, en slimmer weggooien.
• 07:40 De nieuwe sociale norm, spullen ruilen, delen en repareren binnen een straal van 1 km.
• 09:40 Goed doen en dit zichtbaar maken, doet goed volgen.
• 11:00 Van de druppel een golf maken.
• 12:10 Circulaire samenleving was het ondergeschoven kindje.
• 15:05 Ze ontdekte dat 45m2 om te wonen prima is.
• 15:35 Meer spullen is meer zorgen en meer gedoe.
• 18:05 Hoe stap ik naar de vertraging? Meer in het nu leven. Een les uit het backpacken.
• 19:30 De melkweg zien en vol bewondering zijn.
• 20:00 De keuzes die wij in Westen maken enorme impact hebben op arme landen.
• 21:20 Het inzicht, ik heb genoeg.
• 22:30 Het voorrecht, de risico’s en keuzes die ze hebben gemaakt bij het opzeggen van de baan.
• 25:15 Wat zou je doen met 20 miljoen? Hoe ze de keuze hebben gemaakt om een jaar op reis te gaan en wat daar voor nodig is.
• 27:00 Scenario’s denken als hulp bij het besluitvormingsproces.
• 29:30 Vanuit de instelling ‘genoeg’, gaat het sparen makkelijker. Zoals ze nu leeft dat werkt geld besparend.
• 32:00 Een ander uitgangspunt voor reclame en promotie.
• 36:50 De rol van de overheid naar een circulaire samenleving.
• 38:00 Ook binnen de groene bubbel wordt er veel in hokjes en zwart/wit gedacht, je bent duurzaam of niet.
• 38:45 Wees mild naar de ander, en streng naar jezelf.
• 40:40 Mild zijn naar jezelf, kan ook wat meer lichtheid geven in je eigen duurzame reis.
• 45:15 Voelt meer verbondenheid met de natuur sinds de reis.
• 47:00 Gewoontes om in het moment te zijn.
• 49:55 Dagelijkse dingen die ze doet om het genoeg te ervaren.

 

Tess Schram is podcaster en programmamanager Circulaire Samenleving, maar bovenal een nieuwsgierige millennial met een onverzadigbare drang naar persoonlijke groei en vrijheid.

Geconfronteerd met de harde realiteit van de klimaatcrisis, besloot ze haar leven om te gooien en daadwerkelijk een verschil te maken. In haar podcast ‘Tess to Sustainability’ deelt ze al meer dan vier jaar haar ontdekkingstocht naar een duurzamer leven op haar eigen voorwaarden. Zo verruilde Tess haar corporate carrière voor een stichting, omarmde het veganisme, en leerde de kunst van leven met minder tijdens haar avonturen in Zuid-Amerika.

Nu, als expert in de circulaire samenleving, leeft ze een leven van genoeg zonder in te leveren op haar grootste waarde: vrijheid.

Laten we beginnen…