Grip op vertrouwen - Jan van der Spoel | Decide for Impact podcast show 379

Je vindt de notities van deze aflevering hier https://decideforimpact.com/show379-grip-op-vertrouwen-jan-van-der-spoel/

In gesprek met Jan leerde ik:

• Vertrouwen is de smeerolie van de maatschappij
• Als er geen vertrouwen is dan heb je regels, afspraken en controleurs nodig.
• Karakter, intentie, respect en eerlijkheid bepalen het vertrouwen in de ander.
• Als iemand in een machtspositie terecht komt dan veranderd zijn gedrag. Zijn empathisch vermogen en moreel kompas veranderd.
• Als we moe worden of alcohol op hebben dan werkt ons brein op instinct of intuïtie.
• Als we zo doorgaan, gaan we naar een samenleving zonder vertrouwen.
• Het ambacht van vertrouwen – de huisstijl en communicatie – is overgenomen door likes, en clicks en manipulatie.
• Naat het bruto nationaal product (bnp) wil Jan het bruto nationaal vertrouwen (bnv) ontwikkelen. Wat doet het met het vertrouwen van de stakeholders.
• Vertrouwen is onzichtbaar en veranderd voortdurend. Met het model van Jan kun je het telkens zichtbaar maken. (Universal principles of Trust)
• Patronen van vertrouwen bewust en meetbaar maken in de maatschappij.
• Vier verschillende fases in de loopbaan: first time managers, mid career managers, CEO’s en vrouwen.
• 60% van de first time managers valt uit binnen 18 maanden.
• Vrouwen verlaten nu meer dan ooit de topfunctie. Voor iedere vrouw die wordt aangenomen, verlaten er twee diezelfde rol.

Jan heeft zich verdiept in bestaande wetenschappelijke modellen en concepten over vertrouwen en heeft het Grip on Trust Model ontworpen dat je helpt om de juiste vragen te stellen en de dynamiek van vertrouwen in de meeste relaties te begrijpen.

Jan is gedreven om bij te dragen aan betere relaties en een gelukkiger leven.

Dit gesprek nam ik op met co-host Simone Beerepoot.